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Beamten Krankenversicherung  

Private Krankenversicherung

Tarif  CVP 500

CVP 500 !  Der Tarif der immer leistet.

Nicht nur bei Krankheit, sondern auch bei Gesundheit.

Profitieren Sie von Ihrer Gesundheit:
Volle Leistung bei Gesundheit und bei Krankheit.

Die Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit beträgt bis zu
6 Monatsbeiträgen.

Erneut   Mehrbelastung   in   der   GKV
Die  Alternative:   CVP500,  der Tarif mit  „Geld-Zurück-Garantie“

Für Neukunden und zusatzversicherte CENTRAL-Kunden
                           6 Monatsbeiträge Rückerstattung ab Tarifbeginn

Pfeilblau 

5+1 volle Monatsbeiträge* Rückerstattung für Neukunden aus der GKV, sofern für das Anspruchsjahr keine Rechnungen für die Vollversicherung bei der CENTRAL eingereicht wurden.

Pfeilblau 

5+1 volle Monatsbeiträge* Rückerstattung für Neukunden, die aus einer privaten Krankenversicherung eines Wettbewerbers in den CENTRAL-Tarif CVP wechseln, sofern für das Anspruchsjahr keine Rechnungen für die Vollversicherung bei der CENTRAL eingereicht wurden.

Pfeilblau 

5+1 volle Monatsbeiträge* Rückerstattung für CENTRAL-Kunden mit vorangegangener Zusatzversicherung, sofern für das Anspruchsjahr keine Rechnungen für die Vollversicherung eingereicht wurden

Beispiel:

Höhe der Rückerstattung  wenn keine Inanspruchname von Leistungen im Vorjahr erfolgte
Die Beitragsrückerstattung für einen 32jährigen männlichen Angestellten zeigt dies eindrucksvoll:

Für das Anspruchsjahr

Pauschalleistung

 

 

erfolgsabjängige
Beitragsrückerstattung

 

Erstattung
Gesamt

 

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roodled

Neukunde

 

1.312,70 €
5 Monatsbeiträge

+

262,54
1 Monatsbeitrag

=

1.575,24  =
6 Monatsbeiträge zurück

a Kontaktformular

Die Pauschalleistung und die erfolgsabhängige BRE gelten auch bei unterjährigem Tarifbeginn!
*Summe aus Pauschalleistung und erfolgsabhängiger BRE. Die e.a. BRE ist zunächst für die Jahre 2005 bis  2007 garantiert und kann sich ggf. danach ändern.

Für alle aufgeführten Leistungsaussagen gilt: Inhalt und Umfang des Versicherungsschutzes ergeben sich aus den Bestimmungen des gewählten Tarifs, den Allgemeinen Versicherungsbedingungen (Rahmen- bzw. Muster- und Tarifbedingungen), dem Versicherungsschein sowie weiteren schriftlichen Vereinbarungen.

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